کیوان ابراهیمیپاداش ماهانه‌ی شرکت به کارکنان برتر
حدود دو ماه هست که داریم روی یک پروژه‌ی جذاب در شرکت کار می‌کنیم.
این پروژه قراره به مبارزه با ویروس کرونا در محیط‌های کاری بپردازه
و از سنسورهای مختلف از جمله دوربین‌های رنگی، دوربین‌های مادون‌قرمز گرمایی، سنسورهای رطوبت و دما، میکروفون و غیره استفاده میکنه.
اگر عمری بود در آینده راجع به کاربردهاش بیشتر صحبت می‌کنم.
پروژه به این صورت شروع شد که یک روز بهم خبر رسید معاونین شرکت دارن روی ایده‌ی یک محصول جدید به نام COVID-SENSE کار میکنن و یه ارائه‌ی پاورپوینت براش آماده کردن.
با دیدن ارائه، اون روز رو به تحقیق در مورد عملی کردن ایده‌ها پرداختم
و یک متن ۲۰ صفحه‌ای به همراه کلی تصویر و منبع آماده کردم
که هر کدوم از ایده‌ها، از طریق هوش مصنوعی چطور قابل حل خواهند بود.
به قول معروف، یک proof of concept ارائه دادم که مورد توجه و استقبال‌شون قرار گرفت.
چند هفته‌ی بعد رو به عملی کردن این راه‌حل‌ها پرداختم و با مدل‌های هوش مصنوعی، چندتا از قابلیت‌هایی که دنبالش بودیم رو پیاده کردم.
این روند و همکاری سایر اعضای تیم سبب شد کار روی این پروژه جدی بشه
و به یکی از محصولات اصلی‌مون تبدیل بشه. این محصول قرار هست به شرکت‌های گوگل و مایکروسافت فروخته بشه
تا هنگام بازگشایی و برگشت به محل کار، در دفاتر کاری‌شون در نیویورک و سیلیکون‌ولی استفاده کنن.
چندی پیش به همراه اعضای تیم، ارائه‌ای از کارهایی که انجام داده بودیم داشتیم.
ارائه‌ی بنده، اپلیکیشن‌های بینایی ماشین (Computer Vision) از طریق هوش مصنوعی (Artificial Intelligence) برای مقابله با کرونا بود.
بازخوردهایی که گرفتیم جالب بود و مدیرم ایمیل داد و تشکر کرد.
چند نمونه از بازخوردهایی که مدیر گرفته بود و برام فرستاد:
– چقدر ابتکار به خرج دادید!
– ارائه‌ها الهام‌بخش بود!
– انگار داریم در گوگل کار می‌کنیم!
با احتساب کارکنان کارخانه‌ای که در می‌سی‌سی‌پی داریم،
حدود هزار نفر در شرکت کار میکنن.
بخش تحقیق و توسعه از جمله تیم نرم‌افزار و هوش مصنوعی و قسمت‌هایی
از تیم سخت‌افزار در منطقه‌ی سیلیکون‌ولی مستقر هستن.
معمولاً شرکت هر ماه به یکی از کارکنان که آورده‌ی قابل توجهی داشته،
یک پاداش ۵۰۰ دلاری به نام Spot Award اعطاء میکنه تا انگیزه‌ای به کل تیم برای بهتر کار کردن باشه.
در ماه می، این پاداش به خاطر کارهایی که روی محصول جدید کرده بودم بهم رسید.
جالب این بود در ماه آوریل هم یک ایرانی دیگه که در تیم سخت‌افزار هست جایزه رو گرفته بود.
خلاصه اینکه پرچم ایرانی‌ها رو بالا نگه داشتیم
البته پذیرای کامنت‌های «هنر کردید چرخ‌دنده‌های استکبار رو می‌چرخونید؟» هم هستیم
میشه پیش‌بینی کرد محصولی که داریم روش کار می‌کنیم بخشی از تلاش‌ها برای هوشمندسازی ساختمان‌ها باشه
که در آینده بصورت یک نُرم جدید برای سلامت و ایمنی محیطی دربیاد و در نقاط مختلف جهان استفاده بشه.
ابزار تشخیص فاصله‌گذاری اجتماعی توسط شرکت Landing AI، شبیه به یکی از قابلیت‌های محصولی که داریم روش کار می‌کنیم.
نویسنده مهمان
ثبت نظر