کیوان ابراهیمی
شایع است و بصورت یک کلیشه درآمده که وقتی دانشجویی در ایران فارغ‌التحصیل می‌شود و برای موقعیت‌های شغلی اقدام می‌کند، همه جا از او سابقه‌ی کار می‌خواهند.
حال این معضل در امریکا بدین ترتیب حل شده که شرکت‌های مثل #وسترن_دیجیتال، برخی موقعیت‌های شغلی خود را با عباراتی همچون New College Graduate مشخص می‌کنند. یعنی جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاه برای پوزیشن‌هایی که نیاز به تجربه‌ی کار صنعتی ندارند.
در وب‌سایت‌های کاریابی همچون LinkedIn هم برخی مشاغل با برچسب Entry Level مشخص شده‌اند که یک فارغ‌التحصیل دانشگاه می‌تواند جستجوی خود را تنها مربوط به چنین مواردی نماید.
سید حسینی
ثبت نظر